Карьера

Кадровая политика Группы компаний «RUSPOLE BRANDS» является одним из приоритетных направлений развития структуры бизнеса, и имеет целью создать сплоченную, профессиональную и готовую к различным проектам команду.

Компания постоянно развивается вместе со своими сотрудниками, большинство из которых имеют многолетний и успешный опыт работы на рынке продуктов питания. Для дальнейшего профессионального и личностного роста специалистов руководство компании организовывает тренинги, а также оплачивает обучение на курсах повышения квалификации.

Если Вы хотите работать в дружном и профессиональном коллективе, следите за вакансиями Группы компаний «RUSPOLE BRANDS».

Специальная оценка условий труда

Результаты проведения специальной оценки условий труда сотрудников

Менеджер по работе с федеральными сетями

08 Апреля 2019

Полная занятость, полный день

Технолог по разработке нового продукта

13 Марта 2019

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день



Менеджер по международным продажам

13 Марта 2019

Требуемый опыт работы: от 3-х лет

Полная занятостьполный день

Программист 1С

01 Января 1970

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Офисный водитель

13 Марта 2019

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

г. Волжский 

Главный бухгалтер

13 Февраля 2019

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Лаборант в цех засолки

13 Февраля 2019

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Специалист по персоналу (временный проект)

13 Февраля 2019

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Проектная/Временная работа, полный день



Старший агроном (Волгоградская область)

13 Февраля 2019

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Менеджер по нормированию труда

29 Ноября 2018

В Краснодарском крае станица Новоминская открыта вакансия!